安全系统部总经理 1名

工作职责：
1、负责公司安全系统部门重大决策和技术方案的制定及实施；
2、研究当今同行业最新技术发展信息，把握公司的技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；
3、规划公司中长期安全产品研发计划，整合和构建系统的产品体系；
4、对技术研究团队、项目开发团队、产品开发团队、质量保证与控制团队实施总体管理；
5、确定、保持、优化公司技术团队的结构，制定各个团队的岗位职责，建立规范的技术部门管理制度与工作流程。

任职资格：
1、教育背景：计算机专业或电子、通讯相关专业大学本科以上学历；
2、培训经历：工程师职称，有过专业培训经历，或持有专业培训资格证书；
3、经验：有五年以上安全系统的工作经历，具有计算机应用软硬件的工作经验，熟悉网络系统和设备；
4、技能技巧：熟悉主流安全系统技术；了解主流安全厂商产品构架；熟悉安全系统设计理念；良好的设计理念，较强的沟通能力；较好的英语听读的能力；
5、态度：责任心事业心强，具有解决问题的能力，勤奋敬业，可承受较大的工作压力。

项目主管 1名

工作职责：
1、负责组织实施网络视频监控运营平台项目；
2、制定工作计划按时按质完成工作任务；
3、协调并解决工作中遇到的各种问题；
4、合理安排项目组成员的工作分工，和工作计划，最有效的发挥项目组成员的工作积极性，完成交办的各项工作任务；
5、制定培训计划并组织实施；
6、负责运营中心的管理工作。

任职资格：
1、教育背景：计算机、电子、通讯等相关专业大学本科以上学历；
2、培训经历：工程师以上职称；接受过在职相关专业的培训，能提供相关执业资格证书；
3、经验：五年以上电子、计算机系统相关工作经验，有管理经验，担任过项目经理以上工作；
4、技能技巧：熟悉包括计算机在内的电子系统设备集成；有较好的英语听、说、读、写的能力；
5、态度：有组织管理的能力，有应对和解决问题的能力，事业心强，能团结同事一道工作。

工作地点：北京\上海

电脑工程师1名

工作职责：
1、负责网络视频监控中心设备的集成、安装、调试；
2、负责与设备供应商的技术衔接，负责系统正常运行的技术保证；
3、负责编制系统维护保养的技术文件；
4、负责修改和增加系统软硬件功能；
5、负责系统的扩容和技术改造及更新。

任职资格：
1、教育背景：计算机专业或电子、通讯相关专业大学本科以上学历；
2、培训经历：助工或工程师职称，有过专业培训经历，或持有专业培训资格证书；
3、经验：有三年以上作系统的工作经历，具有计算机应用软硬件的工作经验，熟悉网络系统和设备；
4、技能技巧：熟悉计算机及网络设备的使用、安装及维修；较好的英语听读的能力；
5、态度：责任心事业心强，具有解决问题的能力，能与同事沟通、协作。

安防工程师1名

工作职责：
1、负责将安防设备集成接入到网络系统；
2、负责实现在远端的技术平台上对前端设备的接收、访问、采集、和控制；
3、负责安防设备的配套集成、运行管理；
4、保养维护规章的起草编制；
5、指导前端设备的工程安装。

任职资格：
1、教育背景：电子、通讯、计算机专业大学本科以上学历；
2、培训经历：接受过安防专业执业资格培训，具有助工或工程师职称；
3、经验：3年以上安防系统工程工作经验，熟悉安防器材；
4、技能技巧：独立承担过防盗、电视监控、对讲、门禁等系统的设备安装，系统调试工作，具有分析故障，解决问题的能力，能指导工程安装和系统调试；
5、态度：责任心事业心强，具有解决问题的能力，能与同事沟通、协作。

IT支持1名

工作职责：
1、计算机硬件购买，安装和维护, 确保所有硬件的正常工作；
2、负责实现公司内部网络运作系统的设计、建设和维护；
3、软件系统的安装和维护，帮助员工使用软件系统；
4、分析公司运营计算机操作化，与其他部门合作确保IT相关项目得到成功实行；
5、为公司员工提供有关计算机网络知识的培训。

任职资格：
1、教育背景：计算机、电子、通讯专业本科以上学历；
2、经验：有丰富的计算机软硬件知识和应用经验，精通Windows系列操作系统，网络维护，和常用软件的应用；
3、技能技巧：具备较强的计算机软硬件维护和故障分析处理的能力；具备成熟的客户服务意识，拥有丰富的服务技巧和较强的沟通能力；
4、态度：责任心事业心强，具有解决问题的能力，能与同事沟通、协作。

区域经理1名

工作职责：
1、全面负责公司的经营管理工作，维护公司的良好形象，参与制定并完成各项经营任务；
2、制定地区公司运营标准流程和管理规章制度，建立高效优质低成本的运营体系；
3、建立规范、高效的项目运作流程管理体系并不断优化完善；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系、工作体系；
5、组织团队开发地区市场，并根据地区特点制定对应市场战略,扩大市场占有率和覆盖率；
6、监督、协调和协助公司各部门按照公司目标和计划开展工作，及时发现及处理问题；
7、负责协调公司与市、区相关职能管理部门关系，处理协调重大和紧急纠纷事件。

任职要求：
1、正规大学本科学历, 5年以上企业管理工作经验，至少3年高级管理岗位工作经验；
2、具有出色的领导管理能力、公关能力、沟通协调能力、组织策划能力和执行能力；
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4、具有建设性管理理念及良好的团队合作精神；
5、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强。

工作地点：成都/重庆

市场经理1名

工作职责：
1、依据公司整体战略目标，制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标；
2. 制定公司整体品牌管理策略，维护公司品牌形象；
3、制订区域性市场、宣传推广计划和负责计划的实施；
4、负责拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
5、负责重要客户的关系建立与维护，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、负责公司市场运作体系的组建与发展，参与公司营运方针的制定。

任职资格：
1、大学本科以上学历，管理学或营销学相关专业；
2、具有敏锐的市场洞察力和创新的思维能力，高度的责任心，职业素养及团队合作精神；
3、具有较强的领导、组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧；
4、有较强的市场意识，国际化的视野，具有优秀的营销技巧、优秀的文案能力、营销策划能力、运作能力；
5、具有5年以上相关岗位工作经验。

前线行政主管1名

工作职责/要求：
1、协助上级制定前线行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订前线行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助高级管理人员进行前线财产、内务、安全管理；
4、为前线部门员工提供及时有效的服务（前线员工住宿管理、伙食管理、服装管理等）；
5、有房屋中介工作经验者优先考虑；
6、有物业管理经验者优先考虑。